- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
SKLADNÍCI / SKLADNICE do Prostějova hledáme Vás!
Aby nám fungovala výroba,potřebujeme SKLADNÍKY, aby ji zásobili díly. To znamená převážení beden a palet ze skladu do výrobní haly a zpět.
A taky aby zkontrolovali zdali je vše správně zabaleno.
Takto se pracuje na 12tky / krátký-dlouhý týden
Smlouva na HPP. Nástup co nejdříve.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
práci v čistém a moderním pracovním prostředí
25 dní dovolené
stravování ve vlastní kantýně – jídlo za 20 či 25 Kč
flexipassy 2× ročně – 2 000 Kč na zaměstnance/rok
odměna za doporučení nového zaměstnance – 10.000 Kč
příspěvek na penzijní připojištění – 500 Kč/měsíc
nadstandardní příplatky
možnost dalšího profesního růstu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.