- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost práce na PC, znalost MS Office, zákaznický a profesionální přístup, komunikační dovednosti a příjemné vystupování, ŘP sk. B, samostatnost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, morální odpovědnost, ochotu učit se novým věcem a flexibilitu, spolehlivost a loajalita, týmová spolupráce, výhodou je praxe na obchodním oddělení, praxe v automobilové branži, zájem o automobilový průmysl a znalost AJ nebo NJ
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, jedná se o administrativu spojenou s prodejem vozidel, doplňkových služeb a příslušenství k vozidlům, péče o příchozí zákazníky, administrativa skladových zásob, podpora při přípravě a realizaci marketingových akcí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: po zapracování je možný kariérní postup na pozici prodejce nových vozidel, práce v příjemném kolektivu, zázemí moderní a prosperující společnosti, osobní rozvoj a další vzdělávání prostřednictvím kvalitního programu školení, možnost využití zaměstnaneckých benefitů plynoucí z činnosti firmy, příspěvek na stravování, firemní akce
KONTAKT: Ing. Denisa Dvořáková, tel.: zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15 hod, email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.