- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost práce na PC, znalost MS Office, zákaznický a profesionální přístup, komunikační dovednosti a příjemné vystupování, ŘP sk. B, samostatnost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, morální odpovědnost, ochotu učit se novým věcem a flexibilitu, spolehlivost a loajalita, týmová spolupráce, výhodou je praxe na obchodním oddělení, praxe v automobilové branži, zájem o automobilový průmysl a znalost AJ nebo NJ
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, jedná se o administrativu spojenou s prodejem vozidel, doplňkových služeb a příslušenství k vozidlům, péče o příchozí zákazníky, administrativa skladových zásob, podpora při přípravě a realizaci marketingových akcí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: po zapracování je možný kariérní postup na pozici prodejce nových vozidel, práce v příjemném kolektivu, zázemí moderní a prosperující společnosti, osobní rozvoj a další vzdělávání prostřednictvím kvalitního programu školení, možnost využití zaměstnaneckých benefitů plynoucí z činnosti firmy, příspěvek na stravování, firemní akce
KONTAKT: Ing. Denisa Dvořáková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15 hod, email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.