- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budete dělat? Provádění odborných elektrikářských prací v souladu s § 6 vyhlášky č. 50/1978 Sb., např. běžná údržba a montáž vnitřních el. rozvodů a svítidel; provádění údržbářských prací a oprav na objektech a zařízení; drobné zámečnické práce.
Co požadujeme a oceníme? Platné oprávnění min. dle vyhlášky č. 50/78 min. § 6, vyučení v oboru elektro; zkušenosti v oboru elektro; manuální zručnost; trestní bezúhonnost; aktivní přístup; řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme? Jednosměnný pracovní režim s postupnými nástupy do denní směny; příjemný kolektiv; odborná školení.
Zaměstnanecké výhody: bezplatné stravování, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti klíšťové encefalitidě.
Předpokládány nástup? Dle dohody.
Plat? Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 6. platová třída/platový stupeň dle praxe + osobní příplatek po 1. měsíci + příplatky za pohotovost, za práci o svátcích, za sobotu a neděli v době pracovní pohotovosti.
Životopisy zasílejte personalistovi na e-mail e-mail přes . Podrobnější informace na tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.