- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce:
Pracovní poměr:
hlavní pracovní poměr na plný osmihodinový úvazek na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené ročně
5 dní placeného zdravotního volna ročně příspěvek na stravování a zaměstnanecké výhody dle FKSP pružná pracovní doba (základní pracovní doba 8 –14 hodin; možnost pro pružný režim od 6 do 18 hodin)
Platové podmínky:
10. platová třída dle nařízení vlády Č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů
(zařazení do platového stupně je podle počtu let doložené a započitatelné praxe)
Požadujeme:
Vše zašlete nejpozději do pátku 24. 10. 2025 Okresnímu soudu v Chrudimi k rukám kontaktní osoby:
Mgr. Vanda Procházková, ředitelka správy soudu, email: e-mail přes
Způsob podání přihlášek:
Poštou, osobně nebo elektronicky na adresu: e-mail přes
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady na podatelnu Okresního soudu v Chrudimi k rukám Mgr. Vandy Procházkové, ředitelky správy soudu, Všehrdovo náměstí 45, 537 21 Chrudim. Obálku je nutno označit: NEOTVÍRAT, VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Účetní
nebo elektronicky na adresu: e-mail přes – do předmětu e-mailu uveďte VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Účetní.
Vybraní kandidáti budou následně pozváni k osobnímu pohovoru (k pohovoru nutno doložit ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém stupni vzdělání a výpis z trestního rejstříku ne starší než 3 měsíce). Předběžný termín konání pohovoru je stanoven na 29. 10.
a 30. 10. 2025.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.