- do 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup ihned. I ABSOLVENTI. Životopisy je možné zasílat emailem na adresu . Osobní jednání po telefonické domluvě. Telefonický kontakt možný od 8:00 do 15:00 hodin. Formulář žádosti o zaměstnání je pro uchazeče k dispozici v kteroukoliv dobu na vrátnici Toray.
Požadované vzdělání střední odborné s výučním listem a základní znalost práce na PC.
Náplň práce: obsluha strojního zařízení, práce zahrnuje jednoduché šití na šicím stroji. Nabízíme dlouhodobou stabilitu, pracovní poměr na dobu určitou, možnost prodloužení na dobu neurčitou, třísměnný provoz, délka směny 7,5 hod., víkendy volné, příspěvek na penzijní pojištění, výhodný mobilní tarif, parkoviště v areálu firmy zdarma, čisté a bezpečné pracovní prostředí.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.