- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás komunikovat s lidmi a aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/a dle osobního výkonu? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Tak neváhejte a přidejte se k nám.
Co Vám nabízíme?
• smlouvu na dobu neurčitou
• proplacené úvodní školení
• průměrný výdělek 38 000 Kč měsíčně, nejšikovnější prodejci si po zapracování vydělají i 55 000 Kč
• dvakrát ročně plně proplacený třídenní teambuilding s naším skvělým kolektivem a další firemní akce
• mobilní telefon dle vlastního výběru a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat
• stravenky, MultiSport karty
• soutěže o parádní ceny
• možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
Co od Vás potřebujeme?
• proaktivitu, nadšení, zaměření na výsledek, spolehlivost a zodpovědnost
• příjemné vystupování, prozákaznickou orientaci, vstřícný přístup
• uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy Vás naučíme
• český jazyk; anglický jazyk je výhodou, ne podmínkou
Co u nás budete dělat?
• aktivně nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone
• poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků
• vyřizovat reklamace a zajišťovat administrativu
• profesionálně reprezentovat značku Vodafone
Zaměstnanecké výhody:
Základní mzda plus provize a individuální odměny.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Stravenky, MultiSport karta.
Neomezené volání, SMS a data.
Firemní akce
Pokud hledáte práci, ve které Vám bude fajn a kde si Vás budou vážit, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.