- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Baví Vás komunikovat s lidmi a aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/a dle osobního výkonu? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Tak neváhejte a přidejte se k nám.
Co Vám nabízíme?
• smlouvu na dobu neurčitou
• proplacené úvodní školení
• průměrný výdělek 38 000 Kč měsíčně, nejšikovnější prodejci si po zapracování vydělají i 55 000 Kč
• dvakrát ročně plně proplacený třídenní teambuilding s naším skvělým kolektivem a další firemní akce
• mobilní telefon dle vlastního výběru a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat
• stravenky, MultiSport karty
• soutěže o parádní ceny
• možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
Co od Vás potřebujeme?
• proaktivitu, nadšení, zaměření na výsledek, spolehlivost a zodpovědnost
• příjemné vystupování, prozákaznickou orientaci, vstřícný přístup
• uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy Vás naučíme
• český jazyk; anglický jazyk je výhodou, ne podmínkou
Co u nás budete dělat?
• aktivně nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone
• poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků
• vyřizovat reklamace a zajišťovat administrativu
• profesionálně reprezentovat značku Vodafone
Zaměstnanecké výhody:
Základní mzda plus provize a individuální odměny.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Stravenky, MultiSport karta.
Neomezené volání, SMS a data.
Firemní akce
Pokud hledáte práci, ve které Vám bude fajn a kde si Vás budou vážit, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?