- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Do Svobodné základní školy DOMA V LESE hledáme nového člena týmu na pozici UČITEL/UČITELKA 1. STUPNĚ ZŠ.
Hledáme aktivního, pozitivního a kreativního člověka, který dokáže děti inspirovat na jejich cestě vzdělávání,který umí upozadit své výchovně-vzdělávací ambice, dává dětem prostor hledat různá řešení, nehodnotí, má otevřenou mysl, umí nazírat věci z různých úhlů a umí se sám sobě zasmát. Zároveň má rád přírodu (nejen na jaře a v létě) a není pro něj problém chodit se s dětmi učit každý den ven. Od uchazeče požadujeme i organizační zdatnost v administrativních úkolech, které jsou nedílnou součástí jeho pracovní náplně.
Nástup od září 2025.
Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, možnosti dalšího vzdělávání, stravenkový paušál
Kontakt e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?