- 37 874 – 49 737 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Práce v potravinářském provozu, obsluha extrudéru na výrobu potravin.
Náplň práce: seřizování a kontrola správné funkce výrobní linky, provádění činností při nájezdu, odstraňování drobných závad na strojním a technologickém zařízení, vedení předepsané výrobní a provozní dokumentace, kontrola kvality výrobku.
Požadujeme: manuální zručnost, samostatnost a spolehlivost.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, možnost profesního růstu, podnikové benefity, stravenky, sleva na nákup.
Kontakt: telefonicky a e-mailem.
EXTRUDO Bečice s.r.o.
Bečice 7
375 01 Bečice
IČO: 60616849
Datová schránka: r2kvws4
Další informace:
GPS: 49.217052102499,14.501515742536,
S-JTSK: -750212.69 -1139704.63,
RUIAN: 17638020
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.