- Plný úvazek

Pracoviště: Velkomoravská 4322/79c, 695 01 Hodonín. POŽADAVKY: VŠ technického zaměření (zaměření na zprac. plastů upřednostňováno), komunikativní znalost AJ nebo NJ, znalost systému řízení kvality ISO 9001 (IATF 16949 a ISO 14001 výhodou), zkušenost s vedením týmu ca 30 lidí, praxe min 3roky, zodpovědnost a ochota učit se novým věcem, řid.průkaz sk.B, časová flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: řízení výrobních a technologických procesů, zvyšování úrovně výrobků a modernizace výroby, navrhování hlavních směrů technických a oranizačních opatření k racionalizaci výroby. Služební vůz, závod.stravování, příspěvek na penz.připojištění, 5T dovolené, další zam.výhody. Kontak na mail: e-mail přes ,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.