- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Jsme česká společnost zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů, včetně souvisejících služeb.
Pro posílení našeho týmu hledáme technika zakázkového oddělení. Budete koordinovat příjem zakázky, její průběh a předání, plánovat a koordinovat průběh servisních činností, řešit reklamace a zpracovávat související administrativu.
Hledáme komunikativního člověka se SŠ vzdělání (výhodou auto-moto nebo technický směr), s prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 1 rok, schopností čtení v manuálech a technických dokumentech a kladným vztahem k administrativě. Aktivní řidič výhodou.
Pracoviště je v Plzni, malý pracovní kolektiv, motivační finanční ohodnocení, profesní vzdělávání, zaměstnanecké benefity.
www.kar.cz
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, zvýhodněné tankování s MOL kartou, zvýhodněný mobilní tarif apod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.