- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zkušeného a ambiciózního skladníka/ci – expedienta/ku s vůdcovskými schopnostmi, který/á se připojí k našemu týmu na pozici Vedoucí skladu / Skladník/ce, Expedient/ka. Přijmeš výzvu a pomůžeš s řízením skladu a expedicí, pomůžeš nám s rozvojem a řízením týmu pracovníků skladu, zajistíš efektivní správu skladu a zboží, postaráš se o balení objednávek a vyřídíš případné administrativní činnosti?
Super, pak hledáme právě tebe a rádi bychom ti nabídli možnost stát se členem našeho týmu!
Co Vás čeká v naší firmě?
• Odpovědnost za řízení všech operací skladu a expedice
• Řízení a rozvoj týmu pracovníků ( přidělování úkolů, školení a hodnocení výkonu )
• Zajištění efektivní správy skladu a zboží ( příjem, manipulace, skladování, výdej )
• Balení objednávek ( příprava, kontrola, kompletace, balení, expedice )
• Administrativní činnosti ( zpracování objednávek, logistika, evidence docházky )
Co od Vás očekáváme?
• Minimálně 3-letá praxe v oboru – zkušenosti s vedením menšího týmu
• Praxe ve skladu s příjmem zboží, jeho zaskladňováním, doplňováním a expedicí
• Praxe v balení balíků a palet určených k přepravě přes logistické společnosti
• Organizační schopnosti, logické myšlení a schopnost analyzovat a řešit problémy
• Dobrou fyzickou kondici a manuální zručnost
• Uživatelská znalost práce na PC
• Zkušenosti a platné VZV výhodou, lze obnovit/vystavit v podniku
• Zodpovědnost, spolehlivost, důslednost, flexibilitu, kreativitu a loajalitu
Co Vám nabízíme?
• Zázemí stabilní rodinné firmy, která patří mezi lídry svého oboru
• Zajímavou a různorodou práci na HPP
• Slevy na firemní výrobky
• Mzdu odpovídající znalostem a praxi uchazeče/ky
• 1 směnný provoz, pondělí až pátek od 6:00 do 14:30, přesčasy a víkendy dle dohody
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka, zašlete nám svůj profesní životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.