Sociální pracovník/pracovnice 1,0

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Olomouc
Firma Společnost Podané ruce o.p.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Vzdělávací specialista / specialistka
Hrubá mzda 24.000 – 32.000 Kč

Společnost Podané ruce o.p.s., pracoviště Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Olomouci, vypisuje výběrové řízení na pozici „Sociální pracovník/pracovnice“.
Úvazek 1,0.

Požadujeme

  • Ukončená VŠ, VOŠ (sociálního, speciálně pedagogického zaměření – předpokladem je způsobilost k výkonům povolání sociálního pracovníka dle Zákona č. 108/206 Sb., o sociálních službách), případně student absolventského ročníku
  • Trestní bezúhonnost
  • Komunikativnost, samostatnost, aktivní přístup
  • Ochotu pracovat v odpoledních hodinách (pracovní doba 3×-4× týdně do 18:00)
  • Schopnost práce v týmu
  • Pozitivní přístup k sociální práci a ochotu vymýšlet nové postupy
  • Zdravotní způsobilost
  • Motivace k práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
  • Výhodou je zkušenost práce s dětmi a mládeží a zkušenost práce v oboru
  • Výhodou je řidičský průkaz sk. B

Pracovní náplň

  • Přímá sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 7 – 26 let (individuální i skupinová)
  • Kontaktní terénní práce
  • Organizování a realizace volnočasových aktivit a preventivních programů
  • Administrativa sociální služby
  • Místo výkonu práce: NZDM v Olomouci, Dolní náměstí 38, Olomouc (v rámci terénního programu lokalita města Olomouce)

Nabízíme

  • Pracovní poměr na 1,0 úvazku na dobu určitou (s perspektivou prodloužení a navýšení úvazku)
  • Možnost podílet se na smysluplné práci
  • Možnost profesního a osobního růstu, vzdělávání
  • Zázemí zavedené neziskové organizace
  • Supervizi a odborný dohled
  • Týden dovolené navíc
  • Nástupní plat dle vzdělání a praxe (v rozmezí 24 000 Kč – 32 000 Kč hrubé mzdy), příplatek 800 Kč, osobní ohodnocení po skončení zkušební doby

Nástup: ihned nebo dle dohody

Další informace
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem (rozsah cca 1 strana – motivace k práci s cílovou skupinou) zasílejte do 1.9.2023 na adresu e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu prosím uveďte „Výběrové řízení – NZDM v Olomouci 1,0“.

Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k ústnímu pohovoru, který bude probíhat po předchozí telefonické dohodě. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení prodloužit, předčasně ukončit či zrušit.

S osobními údaji uchazeče, poskytnutými společnosti na základě tohoto inzerátu, bude nakládáno v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a rady 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů, a v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Tímto poskytnutím uchazeč zároveň dává svůj souhlas k tomu, aby společnost tyto osobní údaje zpracovávala výhradně k účelem, pro který byly poskytnuty, a pod dobu nezbytnou k dosažení tohoto účelu.

Kontaktní osoba: Mgr. Hana Rumanová, tel.: zobrazit tel. číslo
Pro bližší informace nás kontaktujte.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Březová, Karlovy Vary
  • Mateřská škola Březová, okres Karlovy…
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

absolvent administrativa AJ Bor den doba dolní dopis event hodnocení HR inzerát IT Lom měření místo Most motivace možnost mzdy nová nové ohodnocení Olomouc pec plat pohovor postup práce pracoviště pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovnice pracovník právo praxe příplatek růst řízení samostatnost sociální pracovník SOU společnost společnosti strukturovaný životopis telefon týden týden dovolené navíc uchazeč uchazeči volno výkon vzdělání vzdělávání zdravotní životopis cíl dané díl doby dohody dovolené informace kontakt kov lokalita města místo výkonu práce motivační na dobu na dobu určitou náplň nařízení navíc Neziskové organizace obor odbor odborný organizace osobní pedagog poměr PR práce s dětmi pracovní náplň profesní program předpoklad případ přístup roční řidič schopnost skončení služby sociální student terénní terénní práce tým údaj výběr výběrové řízení výše zdravotní způsobilost zkušební zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena