- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Veronica Orsini, e-mail: e-mail přes
Úkoly:
Komplexní řízení projektů: Vést a spravovat celý životní cyklus vývoje smartphonů, od počátečního konceptu a plánování až po uvedení na trh a následné vyhodnocení.
Shromažďování požadavků a plánování: Spolupracovat s mezioborovými týmy (R&D, design, marketing, dodavatelský řetězec atd.) na definování projektových požadavků. Vytvářet detailní projektové plány, časové harmonogramy a rozpočty.
Dovednosti:
Plynulá znalost čínského a anglického jazyka.
Preferována 1–3 roky pracovní zkušenosti v oblasti smartphonů.
Bakalářský titul nebo vyšší vzdělání.
Zájem o práci s lidmi, schopnost spolupracovat v týmu a komunikovat napříč odděleními, smysl pro detail a zodpovědnost.
Schopnost řídit a určovat priority, samostatná práce.
Monitorování rizik a pokroku: Proaktivně identifikovat potenciální rizika, úzká místa a zpoždění. Implementovat strategie pro minimalizaci rizik a zajistit, že projekty zůstanou v rámci rozsahu a harmonogramu.
Kontrola kvality: Dohlížet na dodávky produktů a zajistit splnění kvalitativních standardů. Koordinovat interní kontroly, testovací fáze a případné nápravné kroky.
Optimalizace procesů: Průběžně vyhodnocovat a zlepšovat procesy řízení projektů s cílem zvýšit efektivitu, snížit náklady a optimalizovat pracovní postupy.
Rozhodování na základě dat: Pomáhat s analýzou dat týkajících se výkonu produktů, tržních trendů a zpětné vazby od zákazníků pro strategické plánování a řízení životního cyklu produktů.
Mezinárodní koordinace: Působit jako hlavní spojovací článek mezi evropskými týmy (např. marketing, prodej, design) a týmy v Číně. Zajistit jasnou komunikaci, sladění priorit a včasné plnění úkolů.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.