IT Security Governance Specialist - project management

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

I am looking for a new colleague to the IT Security team! Be part of the company that manages a gigantic IT system serving more than 130 million clients worldwide, mainly in Asian markets. The daily number of transactions flowing through their system exceeds 200 million.

Popis pozice:

The main task of the IT Security Governance Specialist is to ensure standardized IT security governance and compliance in the company's entities. The current team consist of 3 members - The team leader and 2 other governance specialists. Your job responsibilities include:

  • Review legal/regulatory requirements in the area of information security
  • Analyze good practice and design the appropriate set of security requirements and processes
  • Creates IT security documentation (such as IT security policy, standards, guidelines and acceptable user baselines) and support local IT security teams in the area of IT security governance
  • Identifies, tracks and regularly evaluates IT security threats
  • Provides support and consultation during project activities from the IT security governance perspective
  • Create and manage IT security reporting

Profil kandidáta:

Must - haves

✅ Some experience in the IT/information security area

✅ General knowledge of ISMS / ISO 27001 & 27002 or other security standards

✅ General knowledge about Microsoft, principles of IT systems and system architecture

Nabízíme:

What you get in return:

• Easily negotiable Flexi Office
• Motivating yearly bonuses
• 5 weeks of paid vacation
• 5 days Personal time off
• Meal allowances
• Contribution to the pension scheme
• Possible foreign business trips
• Notebook
• Up to two 24″ monitors, ergonomic keyboard
• Smartphone – iPhone or Samsung
• Complimentary tea, subsidised coffee, free fruit on Mondays and Wednesdays
• Relax room & games room
• Technical training and certificates of your choice
• Attendance at local & foreign conferences
• Soft-skills and managerial training
• Possible internal growth
• Referral program bonuses
• Loyalty bonus

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

security design