- 14 250 – 28 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Holická č.p. 1173/49a, Olomouc.
Hledáme nové zaměstnance do týmu na pozici řidiče C+E na MKD. Jedná se o přepravy do D, F, E, B NL, nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení 45 – 50 tis.Kč čistého. Požadujeme ŘP sk. C+E, trestní bezúhonnost, profesní způsobilost, výpis z karty řidiče, praxi v řízení tahače s návěsem, chuť řídit a pracovat. ADR výhodou – příplatek. Nabízíme zázemí stabilní společnosti se sídlem v Hořicích a pobočkou v Olomouci, vždy přímé a slušné jednání, náborový příspěvek 20 tis.Kč, firemní oblečení, mobilní telefon i pro soukromé účely, možnost sjednání pojištění odpovědnosti – bonus při bezeškodním průběhu. Stáří vozidel max. 3 roky.
Bližší informace POUZE na tel. zobrazit tel. číslo (p. Vaculík) nebo na e-mailu: e-mail přes
Zam. výhody: bonusové programy, služební telefon i k soukromému použití, náborový příspěvek 20.000,– Kč, firemní oblečení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.