- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Omniport spol s.r.o. byla založena v roce 1991 v Žamberku v podhůří Orlických hor jako firma se zaměřením na poskytování dopravních a spedičních služeb. Od začátku si zakládáme na férovém přístupu ke všem zaměstnancům a zároveň kvalitě poskytovaného servisu svým zákazníkům. Během let se díky usilovné práci našich zaměstnanců podařilo rozšířit vozový park a vybudovat tak firmu střední velikosti včetně naši pobočky v Kyjově. Našimi smluvními zákazníky jsou jak lokální společnosti, tak firmy s mezinárodním přesahem v různých odvětvích průmyslu, což nám poskytuje jistoty a možnost rozvoje i v nejisté době.
Hlávním důvodem hledání nových kolegů je rozšíření a potvrzení spolupráce na další léta a samozřejmě odchod našich pracovníku do důchodu.
Firma se profiluje jako ryze česká včetně českých zaměstnaců bez jakékoli zahraniční účasti, jak kapitálové, tak profesní
Řízení návěsové soupravy po Evropě, hlavně západní země s dodržováním všech bezpečnostních norem a hlavně AETRu. Samozřejmostí je péče o vozidlo s nezbytnou administrativou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.