- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Inex Spedition s.r.o. – ŘIDIČ / ŘIDIČKA sk. C+E
Cílem společnosti: je poskytovat komplexní dopravní a logistické služby nad rámec očekávání. Rozvíjíme pozici leadera v regionu v oblasti komplexního portfolia poskytovaných dopravních služeb. Jsme atraktivním zaměstnavatelem s příjemným pracovním prostředím, moderním autoparkem a systémem řízení podporovaným aktuálními IT technologiemi. Více o nás na www.inexspedition.cz. Náš vozový park se skládá z vozů SCANIA + návěsy Schmitz Cargobull – plachta, lowdeck.
Požadavky: praxe je vítána, ale není podmínkou. Případné zaškolení pod vedením zkušeného lektora, oprávnění sk. C+E, platný profesní průkaz, platné psychologické vyšetření, jazyky AJ + NJ postačuje pouze základní znalost.
Zaměstnavatel nabízí: vozový park SCANIA Euro 6 tahač + návěs SCHMITZ (plachta), striktně dodržujeme předpisy dle nařízení 561/2006 Sb. (AETR), průměrný nájezd 10 –12 tis. km/měsíc, systém víkend doma/víkend venku, (jezdí se 2 víkendy v měsíci) vše individuálně dle dohody, destinace: Německo, BeNeLux, Itálie, Francie, Španělsko, Anglie aj… slušné a korektní chování zkušeného dispečera, technika a všech kolegů naší společnosti. To samé očekáváme od Vás. Akademii profesionálního řidiče (možnost získání ŘP sk. C, E, profesní průkaz), zaškolení po ČR, následně celá Evropa, jistota dohody s dispečerem být předem v avizovaném termínu doma (rodina, lékař, úřady apod.), parkování vozidel Trutnov/Mladá Boleslav nebo i v místě bydliště, individuálně dle dohody, doprava k zaparkovaným vozidlům firemním vozem.
Systém odměňování: hrubá mzda + příplatky (noční, SO+NE) + prémie (telematika, spotřeba, osobní ohodnocení), celkově až 24.000 Kč + české diety (nejvyšší sazba) + zahraniční diety (100%) + kapesné až do výše 40%. Pevný výplatní termín (12. den v měsíci), vše transparentně na účet v Kč.
Kontaktní osoba: Petr Kmošek, HR Interim manažer, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.