- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Společnost ZP – TECH s.r.o., česká servisní firma, hledá posilu do svého týmu – zaměstnance na pozici „VŠEOBECNÝ/VŠEOBECNÁ ÚČETNÍ“. Jeho/její hlavní úkol bude účtování vydaných a přijatých faktur a běžných účetních operací.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zpracování faktur vydaných, přijatých; zpracování bankovních výpisů; zpracování přiznání k DPH, kontrolních hlášení, souhrnných hlášení; kompletní vedení agendy majetku; závěrkové práce; spolupráce a komunikace s ostatními účetními a s daňovým poradcem.
Požadavky: min. SŠ ekonomického směru, znalost účetnictví a daňových zákonů, min. 2 roky praxe na obdobné pracovní pozici výhodou, zkušenosti s účetním programem IS Helios Inuvio výhodou, základní znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), pečlivost, důslednost.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a odpovědnou práci v prostředí stabilní společnosti, práci v příjemném kolektivu, možnost osobnostního a profesního rozvoje, odpovídající finanční ohodnocení závislé na Vašich výsledcích.
V případě, že Vás tato nabídka práce zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes ., tel.: Zobrazit tel. číslo a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!