- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice:samostatný pracovník/ce operativních úklidových služeb
Popis:
přijmeme samostatného pracovníka pro operativní úklidové práce
Náplň práce: samostatné řešení operativních úklidových a čistících zakázek – s možností výjezdů a krátkodobého přespání při jejich realizaci. Průmyslové čistění, údržba zeleně a zimní údržba objektů
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, časová flexibilita ( z důvodu operativní pracovní doby), trestní bezúhonnost, trvalé bydliště Příbram a blízké okolí
Nabízíme: zázemí prosperující firmy, stabilitu pracovního uplatnění, možnost osobního a profesního růstu, motivující finanční ohodnocení, pružná pracovní doba. Služební vůz a telefon – možnost i pro soukromé účely, přátelský kolektiv, nástup možný ihned
Benefity: možnost použití služebního vozu pro soukromé účely a další benefity
Mzda: od 25000,– do 35 000,– Kč
Kontakt: Dominika Krejčí, Dis. , tel : zobrazit tel. číslo ( 8–15 hod), e-mail: e-mail přes
Prvotní kontakt: telefonicky, emailem
Pracoviště: Příbram
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.