- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Osobní kontakt po telefonické domluvě, pan Jaromír Macháč, tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes , provozovna: Majakovského 204/4, 798 11 Prostějov.
Pracovní doba: jednosměnný provoz Po-Pá 6:00–14:30
Požadujeme: SOU/výuční list, uživatelskou znalost práce s PC, řidičské oprávnění skupiny B, zkušenost s řízením VZV, trestní bezúhonnost, fyzickou zdatnost, manuální zručnost, očekáváme aktivní a přátelský přístup, spolehlivost, dochvilnost a zodpovědnost vůči svěřeným úkolům a majetku.
Náplň práce: zaskladnění, vyskladnění zásob, zajištění drobných oprav pracovních strojů a nástrojů, vedení evidence zapůjčené techniky, příjem, výdej a evidence prac. oděvů, úklid a údržba skladových prostorů.
Nabízíme: práci na HPP s nástupem ihned nebo dle dohody, jednosměnný provoz příjemnou a zajímavou práci v menším, přátelském kolektivu, nástupní mzda 25.000 Kč, po zaškolení osobní ohodnocení, odměny, stravenky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?