- 21 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovní pozice STRÁŽNÍK/STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE DVŮR KRÁLOVÉ NAD LABEM
druh práce: strážník/strážnice dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii,
ve znění pozdějších předpisů
místo výkonu práce: katastr města Dvůr Králové nad Labem včetně spádových obcí
platová třída*: 5. třída (strážník čekatel – do doby složení zkoušky odborné způsobilosti
strážníka čekatele)
7. – 8. třída (strážník – po získání osvědčení)
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: dle dohody
Předpoklady:
Výhodou:
• zákon o obecní policii,
• zákon o obcích.
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
správa souborů),
Nabízíme:
• základní tarif,
• rizikový příplatek,
• příplatek za práci v noci,
• příplatky za práci v sobotu, neděli a svátek,
• osobní příplatek,
• odměny.
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na životní či penzijní pojištění,
• možnost čerpání z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, kulturní, zájmové
vyžití apod.).
Bližší informace k obsahu práce Vám podá Jan Štípek, ředitel městské policie – určený strážník, tel. Zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 17.4.2026 ve 12:00 hodin
Bližší informace viz: https://www.mudk.cz/cs/radnice/zpravy-z-odboru/mestska-policie/vyberove-rizeni-straznik-straznice-mestske-policie-10.html

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!