Strážník - strážnice Městské policie Dvůr Králové nad Labem

Dvůr Králové nad Labem
22.400 – 33.710 Kč

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovní pozice STRÁŽNÍK/STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE DVŮR KRÁLOVÉ NAD LABEM

druh práce: strážník/strážnice dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii,
ve znění pozdějších předpisů
místo výkonu práce: katastr města Dvůr Králové nad Labem včetně spádových obcí
platová třída*: 5. třída (strážník čekatel – do doby složení zkoušky odborné způsobilosti
strážníka čekatele)
7. – 8. třída (strážník – po získání osvědčení)
pracovní poměr: na dobu neurčitou
termín nástupu: dle dohody

Předpoklady:

  • způsobilost k právním úkonům, být fyzickou osobou starší 18 let, která je státním občanem Českérepubliky,
  • středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou,
  • spolehlivost (prokazuje se čestným prohlášením),
  • rozhodnost, vysoká odolnost proti stresu,
  • ochota se dále vzdělávat,
  • umění jednat s lidmi, dobré komunikační dovednosti,
  • smysl pro týmovou práci,
  • výrazný smysl pro zodpovědnost.

Výhodou:

  • znalosti oboru,
  • znalost regionu,
  • praxe u bezpečnostních složek,
  • platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů dle výše uvedeného zákona,
  • zbrojní průkaz skupiny D výhodou,
  • znalost cizího jazyka výhodou,
  • znalosti právních předpisů:

• zákon o obecní policii,
• zákon o obcích.

Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:

  • dovednost pracovat na PC (Windows, MS Office – Word, Excel, internet a elektronická pošta,

správa souborů),

  • řidičské oprávnění skupiny B, ochota řídit služební vozidlo.

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v dobrém kolektivu a jistotu pravidelného příjmu,
  • zajímavou a různorodou práci,
  • průměrný hrubý plat strážníka v roce 2025 činil 40.000,– – 53.700,–.
  • Složky platu strážníka:

• základní tarif,
• rizikový příplatek,
• příplatek za práci v noci,
• příplatky za práci v sobotu, neděli a svátek,
• osobní příplatek,
• odměny.

  • 200 hodin dovolené (5 týdnů),
  • 3 dny sick days,
  • bezplatné výstrojní náležitosti,
  • zaměstnanecké benefity:

• příspěvek na stravování,
• příspěvek na životní či penzijní pojištění,
• možnost čerpání z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, kulturní, zájmové
vyžití apod.).

Bližší informace k obsahu práce Vám podá Jan Štípek, ředitel městské policie – určený strážník, tel. Zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 17.4.2026 ve 12:00 hodin

Bližší informace viz: https://www.mudk.cz/cs/radnice/zpravy-z-odboru/mestska-policie/vyberove-rizeni-straznik-straznice-mestske-policie-10.html

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost na dobu neurčitou policie kulturní