- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín..
S-CENTRUM HODONÍN, příspěvková organizace, přijme
KUCHAŘKU / KUCHAŘE
Do našeho stravovacího provozu v pečovatelském domě přijmeme spolehlivou a samostatnou kuchařku či kuchaře. Hledáme člověka, kterého baví vařit a chce svou prací přispět ke kvalitě života seniorů.
NÁPLŇ PRÁCE:
o příprava celodenní stravy pro klienty zařízení i zaměstnance
o vaření dietních pokrmů podle stanovených postupů
o příprava pokrmů dle technologických listů
o práce s moderním gastro vybavením
o spolupráce při sestavování jídelníčku
o výdej stravy a dohled nad estetickou úpravou jídel
o udržování čistoty na pracovišti, dodržování hygienických norem a HACCP
o spolupráce s kolegy v kuchyni i dalšími úseky organizace
POŽADUJEME:
o vyučení v oboru kuchař/číšník nebo praxi v gastronomii
o schopnost samostatné i týmové práce
o znalost hygienických standardů (HACCP)
o spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup
o ochotu pracovat v provozu s nepravidelným režimem (včetně víkendů a svátků)
o zdravotní způsobilost
NABÍZÍME:
o jistotu stabilního zaměstnání v příspěvkové organizaci
o práci, která má smysl a přímý pozitivní dopad na klienty
o dobrý kolektiv a podporu zkušenějších kolegů
o příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené a další benefity
o možnost odborného rozvoje
o odpovídající platové zařazení dle platných předpisů
Předpokládaný nástup 1.9.2026 – termíny bude ještě upřesněné
Plat :hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
S-centrum Hodonín, příspěvková organizace
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.