- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rieter CZ s. r. o., se sídlem v Ústí nad Orlicí, je součástí švýcarského koncernu. Zabýváme se vývojem, výrobou, montážemi, servisními činnostmi v oblasti strojů pro předení a dodávkami náhradních dílů pro tyto stroje. Zároveň také poskytujeme globální služby v rámci koncernu Rieter.
Máte zkušenosti z výroby v oblasti elektro?
Umíte vyjednávat, konstruktivně argumentovat s dodavateli, ale také s kolegy z výroby, jakosti apod.?
Jste proaktivní a zodpovědní, dokážete přebírat iniciativu a problémy řešit s lehkostí?
Disponujete komunikativní AJ pro spolupráci v mezinárodním prostředí?
Zašlete nám svůj životopis.
• Tvorba, implementace a rozvíjení globální nákupní strategie v rámci produktové skupiny pro náhradní díly
• Výběr, navazování a budování vztahů s dodavateli v rámci dlouhodobé spolupráce
• Vedení jednání s dodavateli ohledně materiálu, nákladů a dodacích podmínek
• Vyhledávání alternativních materiálů a hledání technického řešení
• Pozice zahrnuje cestování v rozsahu 5 – 15 % ročního času
• Zkušenost s nákupem v oblasti elektro
• Velmi dobré komunikační, organizační a vyjednávací dovednosti
• Technické myšlení a orientace ve výkresové dokumentaci
• Schopnost týmové spolupráce v rámci mezinárodního týmu (AJ B1 alespoň)
• Schopnost samostatného analytického a strategického uvažování
• Proaktivita, samostatnost, pozitivní přístup
• Osobní přístup a zázemí silné a stabilní společnosti
• 25 dní dovolené
• Dobré platové ohodnocení plus odměny
• Příspěvek na stravné
• Přátelské prostředí
• Podpora odborného růstu a vzdělávání
• Dotovanou možnost ubytování v místě výkonu
• Místo výkonu práce: Pardubický kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.