Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Písek
Písek
- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
POPIS PRÁCE Projektový vedoucí:
- pracovní místo podléhá disciplinárně a odborně výrobnímu řediteli a jednatelům společnosti firmy PIKATRON CZ s.r.o.
Požadavky:
- vzdělání ÚSO elektrotechnického směru
- vhodná praxe z elektrotechnické výroby, případně s vedením týmu
- dobrá znalost NJ (případně AJ s ochotou studia NJ).
Zaměstnanci jsou přímo podřízeny následující oblasti:
- výroba, montáž, kontrola a expedice cívek, ostatní elektrotechnická výroba.
Počet podřízených zaměstnanců 10 – 20 operátorů/-ek. (Převážně ženský pracovní kolektiv).
Úkoly a kompetence:
Rozhoduje o:
- vhodných opatřeních při neočekávaných výpadcích výroby a prostojích
- způsobu provádění ještě nezaběhlých zakázek
- stanovení a změnách časových norem výroby
- využití nových výrobních technologií a zkušeností
- vhodných opatřeních k zamezení problémů s dodacími termíny – plánování využití kapacity výroby
- plánování a kordinace zdrojů pracovní síly.
Kontroluje:
- řádné vyřízení zakázek
- dodržování dohodnutých termínů
- kvalitu výrobků s ohledem na ISO 9001:2000
- dodržování bezpečnostních předpisů
- řádné vybavení a uzpůsobení pracovišť s důrazem na čistotu pracovišť a jejich technické vybavení.
Provádí:
- plánování výroby (dodací termíny, kapacita výroby, technická proveditelnost atd.) Každodenní účast na koordinačních telekonferencíh (v německém jazyce)
- v případě potřeby předkládá svým nadřízeným návrhy na změnu konstrukčních plánů výrobků a výrobních prostředků
- analýzy reklamací, zjišťuje příčiny a provádí opatření pro odstranění reklamací.
Projednává a radí vedení společnosti a svým přímým nadřízeným při:
- řešení personálních otázek
- vývoji výrobků a výrobních zařízení
- plánování investic v technické oblasti
Informuje vedení společnosti a své přímé nadřízené o:
- současném stavu výroby
- vzniklých obtížích a problémech s návrhy na řešení
- zmetkovitosti výroby
- jemu známém přetížení výroby.
Plat 25.000,–až 35.000,–. Individuální jednání možné se zohledněním praxe, vzdělání a prokazatelných „soft skils“.
Benefity:
- stravenkový paušál 82,– Kč denně
- vánoční odměny
- 25 dní ŘD
- příspěvek na penzijní spoření
- zdarma služby relax studia Nefertari
- prémie za kvalitu
- firemní společenské akce.
- přívětivé pracovní klima ve středně velké firmě.
První smlouva na rok s předpokladem prodloužení na neurčito.
