- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍK/CE V PŘÍMÉ PÉČI, AKTIVIZAČNÍ PRACOVNÍK/CE
HLEDÁME: Trpělivou, ochotnou a empatickou posilu do našeho týmu. Požadujeme: trestní bezúhonnost, řidičské oprávnění sk. B, základní, SŠ vzdělání, dále vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. (lze doplnit v průběhu prac. poměru). Uživatelská znalost práce na PC. Nástup možný ihned.
NÁPLŇ PRÁCE: Péče o seniory, osoby se zdrav. postižením, osoby s chronickým onemocněním apod.. Zajištění pomoci a podpory při běžných denních činnostech klientů (pomoc při hygieně, jídle, oblékání,..), realizace aktivizačních činností s uživateli, dovoz a odvoz uživatelů do stacionáře Slunečnice. Pracovní doba 6:30–15:00 h..
NABÍZÍME: HPP na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou, možnost zkráceného úvazku. Pestrá, užitečná a smysluplná práce, přátelská atmosféra na pracovišti, 5 týdnů dovolené + sick days, zázemí stabilní neziskové organizace
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8 do 14 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov. os.: 13.1.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.