- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

PRACOVNÍK/CE V PŘÍMÉ PÉČI, AKTIVIZAČNÍ PRACOVNÍK/CE
HLEDÁME: Trpělivou, ochotnou a empatickou posilu do našeho týmu. Požadujeme: trestní bezúhonnost, řidičské oprávnění sk. B, základní, SŠ vzdělání, dále vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. (lze doplnit v průběhu prac. poměru). Uživatelská znalost práce na PC. Nástup možný ihned.
NÁPLŇ PRÁCE: Péče o seniory, osoby se zdrav. postižením, osoby s chronickým onemocněním apod.. Zajištění pomoci a podpory při běžných denních činnostech klientů (pomoc při hygieně, jídle, oblékání,..), realizace aktivizačních činností s uživateli, dovoz a odvoz uživatelů do stacionáře Slunečnice. Pracovní doba 6:30–15:00 h..
NABÍZÍME: HPP na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou, možnost zkráceného úvazku. Pestrá, užitečná a smysluplná práce, přátelská atmosféra na pracovišti, 5 týdnů dovolené + sick days, zázemí stabilní neziskové organizace
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8 do 14 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov. os.: 13.1.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?