Kontakt: POUZE e-mailem: e-mail přes
Náplní práce je terénní práce, sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi a odborné sociální poradenství v sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených lokalitách na Karlovarsku a Sokolovsku
Svůj strukturovaný životopis, motivační dopis (v rozsahu 1 normostrany podmínkou) a případné dotazy zasílejte do 15. 2. 2017 na emailovou adresu: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční v Sokolově, Gagarinova 1934 a v Karlových Varech, Blahoslavova 5/18 v prostorách pobočky společnosti. Termín bude upřesněn.
Člověk v tísni o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení, případně neobsadit pracovní pozice v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Více informací o organizaci a jejích službách můžete nalézt na webové adrese http://www.clovekvtisni.cz/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
