Sociální pracovník - terénní pracovník

Třinec
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 2. 2024 — 31. 1. 2025
Vhodné také pro

O nás

Hledáme terénního pracovníka pro oblast Třinecko (Třinec, Český Těšín, Jablunkov)

Cílová skupina: lidé závislí na návykových látkách a osoby závislostí ohrožené.

Náplň práce:

 

  • Mezi hlavní náplň patří Harm Reduction aktivity a přímá práce s lidmi, kteří užívají návykové látky v jejich přirozeném prostředí.
  • Pravidelný monitoring a depistáž lokalit.
  • Výměna injekčního materiálu a distribuce HR materiálu, poskytování poradenství.
  • Podpora při komunikaci s úřady a dalšími institucemi.
  • Zprostředkování návazné pomoci.
  • Administrativa a vedení klientské dokumentace.
  • Společně s klienty se zaměřujeme zejména na tyto oblasti jejich života: abstinence, práce, bydlení, vztahy, volný čas, finance, zdraví, sociální a trestně-právní oblast a další.

Požadujeme:

 

  • Věk alespoň 21 let.
  • Minimálně VOŠ, nebo VŠ podle zákona 108/2006 Sb. požadavek pro výkon soc.pracovníka
  • Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  • Schopnost týmové i samostatné práce. Zadané úkoly plnit včas a svědomitě. Dobré komunikační dovednosti spojené s respektem a adekvátní komunikaci s cílovou skupinou.
  • Orientaci v sociální oblasti a znalost závislostní problematiky.
  • Vyjasněný vztah k návykovým látkám a jejich užívání!
  • Kreativně přistupovat k práci, přinášet nové nápady, podílet se na rozvoji služby a s tím spojená osobní zralost. Schopnost sebereflexe.
  • Ochota pracovat na vlastním růstu a motivaci pro další vzdělávání a rozvoj.
  • Aktivní řidič!

 

Motivační dopis a profesní životopis zasílejte do 15. 2. 2024 na adresu e-mail přes odpovědní formulář

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu přijímacímu pohovoru.

Nabízíme:

 

  • Pružná pracovní doba,
  • Stravné,
  • 25 dní dovolené,
  • 4 sick days
  • Možnost cílené individuální práce s klientem.
  • Smysluplnou a různorodou práci.
  • Možnost získání mimořádné odměny ke mzdě.
  • Svobodné a přátelské pracovní prostředí, spolupracující tým.
  • Práci pod pravidelnou supervizí.
  • Podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu.
  • Pravidelný pohyb na čerstvém vzduchu.  

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Centrum pro pomoc dětem a mládeži o.p.s. | Centrum pro pomoc dětem a… | Český Krumlov Český Krumlov
  • 10 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Vzájemné soužití o.p.s. | Vzájemné soužití o.p.s. | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 25 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Vzájemné soužití o.p.s. | Vzájemné soužití o.p.s. | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 25 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Armáda spásy v České republice, z. s. | Armáda spásy v České… | Ostrava Ostrava
  • od 18 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Člověk v tísni, o.p.s. | Člověk v tísni, o.p.s. | Jeseník Jeseník
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
SOS dětské vesničky, z.s. | SOS dětské vesničky, z.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Temperi, o.p.s. | Temperi, o.p.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 13 200 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
Charita Prachatice-Vimperk | Charita Prachatice-Vimperk | Prachatice Prachatice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Člověk v tísni, o.p.s. | Člověk v tísni, o.p.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Hospic sv. Zdislavy, o.p.s. | Liberec Liberec
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
Vzájemné soužití o.p.s. | Vzájemné soužití o.p.s. | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 25 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Most k naději, z.s. | Most k naději, z.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 25 500 – 37 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
LATUS pro rodinu o.p.s. | LATUS pro rodinu o.p.s. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. prosince
Vzájemné soužití o.p.s. | Vzájemné soužití o.p.s. | Ostrava Ostrava
  • 29 620 – 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Centrum pro dítě a rodinu Valika, z. s. | Centrum pro dítě a rodinu… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
STR Praha s. r. o. | STR Praha s. r. o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
NUOVA, s.r.o. | NUOVA, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
INOS Zličín, a.s. | INOS Zličín, a.s. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Bylany Bylany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC