- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o Staňte se součástí týmu Nemocnice Vrchlabí – jste manuálně zručný a umíte si se vším poradit? Hledáme posilu do týmu údržby.
Co potřebujeme?
o vyučení nejlépe v oboru elektrikář, zámečník, instalatér, automechanik nebo podobné – základní technické myšlení, manuální zručnost pracovitost
o spolehlivost, pracovitost, samostatnost
o zdravotní způsobilost
o platný výpis z rejstříku trestů
Jaká je náplň práce?
o provádění komplexních údržbářských prací v areálu zdravotnického zařízení
o údržba vybraných technických zařízení
o spolupráce na technickém zabezpečení provozu zdravotnického zařízení
o údržba venkovních prostor a budov
o účast na týmové práci na projektech
Co nabízíme?
o práci na plný úvazek
o perspektivu zaměstnání v silné společnosti
o uplatnění v malém týmu s pestrou škálou činností
o podporu odborného vzdělávání v průběhu pracovního poměru
o benefity a odměny
o 5 týdnů dovolené
o závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
zlatá karta Dr. Max, estravenky Benefit Plus, zaměstnanecké akce, nadstandardní služby pro zaměstnance, Multisport karta, MAKRO karta a další.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.