- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste speciální pedagog/pedagožka, nebo sociální pracovník/sociální pracovnice, případně máte jiné vzdělání pro přímou práci podle zákona o sociálních službách?
Chcete mít práci, která má smysl a kde můžete podporovat rozvoj ostatních a svůj a tím tak pomáhat měnit životy k lepšímu?
Chcete mít prostor pro Vaše nápady?
Pak jste to Vy, koho hledáme mezi nás.
Vaše náplň práce bude zahrnovat: pomoc lidem se znevýhodněním při hledání pracovního uplatnění postavenou jim na míru, plánování podpory klientů podle jejich potřeb; rozvoj jejich dovedností a podporu samostatnosti, včetně rozvoje kognitivních dovedností, s možností využívání různých nástrojů z kariérového poradenství i virtuální reality; individuální i skupinová práce s klienty, zahrnující osobní setkání, telefonickou a e-mailovou komunikaci, online schůzky, práci v našich prostorách i přímo v terénu; doprovody klientů včetně podpory u zaměstnavatelů; spolupráci s kolegy v týmu, dalšími navazujícími službami a odborníky a také zaměstnavateli.
Co Vám nabízíme: různorodou a smysluplnou práci, která Vás bude bavit a kde nuda nehrozí; flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office; 5 týdnů dovolené; nástupní mzdu 35.000 Kč, po zkušební době osobní ohodnocení; služební notebook a telefon; podporu při zaškolení, pravidelné intervence a týmovou spolupráci; práci v přátelském menším kolektivu; společné teambuildingy a akce pro utužení vztahů.
Pracovní poměr nabízíme od března (nebo dle dohody) na dobu určitou, s možností prodloužení.
Na čem netrváme:
Nemusíte mít ihned vzdělání dle zákona o sociálních službách – je možné jej doplnit později. Hledáme však kreativního člověka se srdcem na pravém místě.
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se přidat k našemu týmu, dejte nám o sobě vědět a pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu: e-mail přes . Odesláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů. Pokud se chcete na něco zeptat, volejte Lucii Sedláčkovou na telefonu: Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.