- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z oblasti zásobování, skladování materiálu či plánování výroby? Jste člověk, který se nebojí denní komunikace v anglickém jazyce? Pro mezinárodní výrobní společnost sídlící v Lipovce u Rychnova nad Kněžnou hledám vhodného kandidáta na pozici Koordinátor zásobování!
Vaší náplní práce bude:
- dohled nad úsekem zásobování
- plánování dodávek materiálu pro výrobu
- zadávání objednávek dodavatelům, hlídání termínů dodání vč. reklamací při nedodržení
- denní analýza aktuálních skladových zásob
- praxe cca 3 roky na související pozici
- AJ na komunikativní úrovni
- znalost práce na PC
- logické uvažování, samostatnost, spolehlivost
- zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti
- dovolenou navíc
- dotované závodní stravování
- profesní rozvoj vč. odborných školení
- jazykové kurzy
- firemní akce
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou
Nástup dohodou!
Pokud Vás inzerát zaujal, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.