- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
DĚLNÍK/-ICE
Jestliže jste pracovitý/á, zdvořilý/á, loajální a nekonfliktní, budeme se těšit na Váš životopis, který zašlete na e-mailovou adresu e-mail přes . V případě zájmu můžete kontaktovat paní Teresii Schlikovou na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo v době mezi 8:00–20:00.
Máte kladný postoj k rybám a k práci venku, řidičský průkaz skupiny B (T by byl vítaný), zkušenost s prací s křovinořezem, motorovou pilou a s počítačem (Excel, Word, e-mail, internet)? Jste ochoten/na si osvojit potřebné znalosti v rybářství?
Pro naši společnost hledáme dělníka/-ici. Pracovník bude pracovat sám/a nebo ve dvou. Ukončené vzdělání není podmínkou. Fyzická zdatnost a minimálně 5 let pracovních zkušeností jsou podmínkou. Mzda se řídí dle zodpovědnosti, kterou pracovník převezme. V případě vzájemné spokojenosti bude smlouva prodloužena na dobu neurčitou.
Náplň práce: manipulace s rybami, prodej a zabíjení živých ryb, údržba zelených ploch, menší stavební práce, údržba nářadí a další práce.
Nabízíme: mobil, bydlení na sádkách 3+1 (90 m2) se soukromou zahrádkou, vánoční prémii dle hospodářského výsledku.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.