- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK V INTERNETOVÉM OBCHODĚ
Kontakt: pí Dagmar Karásková, e-mail: e-mail přes
Nabízíme práci ve velice atraktivním prostředí internetového obchodu. Na českém trhu se již pohybujeme osmým rokem. Můžeme nabídnout velice zajímavou práci a především kariérní růst – Vaše pozice záleží čistě na Vás – Vašem nadšení a chutí zapojit se do firmy nejen jako pouhý zaměstnanec.
V současné době hledáme usměvavou kolegyni pro zákaznickou podporu. Jedná se o denní komunikaci se zákazníky, jak elektronicky, telefonicky, tak i osobně na našem výdejním místě v centru Karlových Varů, které se stane také pracovištěm nové posily.
Jedná se o jedenáctvi hodinovou pracovní dobu, střídaní výkonu práce (krátký/dlouhý týden).
NABÍZÍME:
stabilní pozici s možností profesního růstu
po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
přátelský mladý kolektiv
možnost seberealizace
práci v centru Karlových Varů
POŽADUJEME:
dobrou znalost práce na PC – denní práce na PC
dobrou znalost práce s tabulkovým a textovým editorem – denní práce
základní rozhled v oblasti internetového obchodu
příjemné vystupování
umění komunikovat s lidmi
spolehlivost a čestnost
ochota učit se novám věcem
orientace na výkon, práce pro firmu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.