- 37 800 – 41 580 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vzdělání dle § 44 a násl. zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů
Stručný popis pracovní pozice:
" pořizování územně plánovacích podkladů (analytické podklady, územní studie)
pro správní obvod obce s rozšířenou působností
" příprava a zpracování podkladů v prostředí geografických informačních systémů
" administrace dotačních programů na úseku městské památkové zóny
Předpoklady:
" fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá jednací jazyk
" státní občan ČR, občan jiného členského státu EU nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o EHP, případně cizinec s trvalým pobytem v ČR
" bezúhonnost (§ 4, odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.)
Požadavky na uchazeče:
" znalost práce s GIS (geografické informační systémy)
" praktické zkušenosti v oblasti územního plánování, pořizování územně plánovací dokumentace, zpracování územně analytických podkladů nebo správních činností ve veřejné správě vítány
" zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV ČR č. 413/2024 Sb. vítána
" organizační a komunikační dovednosti
" vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatné a týmové práce
" praxe u územního samosprávného celku vítána
" znalost práce s PC (word, excel, powerpoint)
" řidičský průkaz skupiny B
" 5 týdnů dovolené
" dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené
" pružná pracovní doba
" příspěvek zaměstnavatele na stravování
" příspěvek na penzijní připojištění
" příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, zdravotní, kulturní a sportovní aktivity
" zajímavá práce u stabilního zaměstnavatele
Životopis zasílat na e-mail

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.