- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce: Raisova 1187 Žatec
třísměnný a nepřetržitý provoz
řidičský průkaz sk. B; alespoň půl roku praxi s VZV
zásobování přiděleného pracoviště materiálem a přepravkami; odvoz prázdných kontejnerů a přepravek / hotové výroby; dodržování výrobního plánu; zodpovědnost za pořádek svěřeného úseku; odpovědnost za dobrý stav přiděleného vysokozdvižného vozíku.
mzda 114–147 Kč/hod + variabilní složka 6800,– + příplatky dle zákoníku práce – přesčas 25%, práci v noci 12%, za odpolední 5,–/hod
výhody: 5 týdnů dovolené. letní a vánoční odměna, odměna za odpracované roky, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a další
kontakt: zobrazit tel. číslo – po-pá 9,00 – 14,00 hod, e-mail přes
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.