- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
GEODET/-KA, STAVEBNÍ TECHNIK/-ČKA – pracoviště Nová Paka.
Požadujme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání.
Požadujeme ŘP skup. B. Je třeba mít počítačové vlohy.
Jedná se o geodetické práce pro katastr nemovitostí, eventuálně stavební jednoduché pasporty pro projektové a inženýrské subjekty a občany v rámci okresů převážně Jičín, Trutnov, Semily s denním návratem. Vzhledem ke specifikaci sami zacvičíme. Vše probíhá digitální formou mezi našimi 4-ti pracovišti, Katastrálními úřady a ostatními.
K základní mzdě nabízíme měsíční odměny, zaplacené cesty k dojíždění do práce a zpět, diety, stravenky, náhrada za první 3 dny nemoci i bez návštěvy lékaře.Flexibilní začátek/konec pracovní doby. Nabízíme vzdělávací kurzy, školení. Možná občasná práce z domova. Možnosta napracovat hodiny a ty se buď zapaltí nebo si může vybrat volno.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.