- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho fajn kolektivu hledáme na pozici obchodního manažera exportního úseku samostatnou osobnost, která bude po obchodní stránce rozvíjet svěřené zahraniční regiony.
Co budeš dělat:
Čeká tě aktivní rozvíjení obchodních příležitostí ve španělsky mluvících zemích v oboru zdravotnických prostředků a medicíny katastrof, cestování, prezentace firmy na veletrzích, zpracovávání obchodní agendy a zodpovědnost za prodejní výsledky.
Co od tebe očekáváme
Samostatný a pozitivní přístup, odolnost vůči stresu, výborná komunikace ve španělském jazyce (minimální úroveň B2), angličtina výhodou, aktivní řidič. Velmi dobré prezentační dovednosti, práce na PC (Word, Excel, Power Point).
Co nabízíme
Přátelský kolektiv, který ti bude oporou, zázemí stabilní firmy, která je na trhu již 30 let, možnost získání praxe na projektech, práci s velmi zajímavým produktem a cílovou skupinou, možnost dalšího kariérního růstu, firemní kurzy angličtiny, k dispozici firemní byt/kancelář v Praze i pro soukromé účely.
Kdy můžeš nastoupit
Těšíme se na tebe ihned.
Zaměstnanecké výhody: Firemní kurzy angličtiny, k dispozici firemní byt/kancelář v Praze i pro soukromé účely.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.