- 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup 26.8.2024, nebo 2.9.2024, případně dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou.
VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika nebo příbuzném oboru.
Asolvované doplňující pedagogické studium výhodou, možnost zahájení studia až po nástupu
Další požadavky: schopnost dobře komunikovat a pracovat v týmu * vysoké pracovní nasazení, samostatnost a aktivní přístup * pedagogická praxe vítána.
Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, 12. platová třída.
Nabízíme zajímavé, perspektivní zaměstnání v příjemném pracovním prostředí, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, 40 dnů dovolené a 12 dnů studijního volna za kalendářní rok, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří zaměstnanců.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte písemně nebo elektronicky spolu se strukturovaným životopisem, s kopií dokladů o dosaženém vzdělání a písemným souhlasem se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnou legislativou. Zaměstnavatel si v případě výběru vhodného kandidáta vyhrazuje právo na okamžité zrušení tohoto výběrového řízení.
Kontakt možný telefonicky v čase 7.00–14.30 hod na č. zobrazit tel. číslo – Ing. Zdeněk Nečas, Nataša Hudcová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes ;

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.