- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší výrobní firmu hledáme vhodného kandidáta na třískové obrábění kovů.
- obrábět podle výkresů a pracovních postupů
- obsluhovat obráběcí zařízení i jiné stroje
- kontrolovat to, co vyrobíte
- pracovat samostatně a zároveň jako součást týmu
VÝHODOU:
- strojní vzdělání (mechanik programátor, mechanik strojů a zařízení, mechanik seřizovač, programátor CNC strojů, obsluha CNC strojů apod.)
- praxe na frézce, frézovacím centru
- znalost programování v Heidenhain
- Práci na plný úvazek v menší firmě s rodinnou atmosférou mimo automotive
- Práce na 2 směny
- Slevy na firemní telefon, tarif (i pro rodinu)
- týden dovolené navíc
- obědy s příspěvkem
- benefity formou afetérie ve výši 1000 Kč/měsíc a odměny při různých pracovních a životních výročích
- občerstvení na pracovišti, káva zdarma
- 2krát ročně firemní teambuilding v režii zaměstnavatele
- finanční podporu na zdokonalování se v cizích jazycích
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?