- 29 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PORADCI PRO OBĚTI TRESTNÉ ČINNOSTI – místo výkonu: Beroun. Upřesňující informace: PMS vyhlašuje v rámci projektu Proč zrovna já? II výběrové řízení na dané pozici, – nástup leden/únor, – pracovní doba tvořená dle měsíčních plánů skládající se z pevného a volitelného pracovního bloku, mzda odpovídá 12. platové třídě. Náplň práce: – realizace telefonického, emailového a osobního poradenství, s tím související studium odborných podkladů pro daný případ, – realizace doprovodů, zprostředkování účasti v restorativních programech, – iniciace a spolupráce na multidisciplinárních setkáních v dané lokalitě, – vedení záznamů k poradenství (záznamové archy), jako podklad pro zpracování studie potřeb obětí, – účast na vzdělávacím kurzu, – intervize a individuální konzultace s odbornými regionálními konzultanty – klientské kazuistiky, multidisciplinární týmy, – zkvalitňování vzájemné spolupráce členů regionálních multidisciplinárních týmů pro oběti, – spolupodílení se na vzdělávaní zaměstnanců státní správy a pracovníků pomáhajících profesí ve spolupráci s odborným regionálním konzultantem. Požadavky: VOŠ nebo VŠ vzdělání humanitního směru, – empatie a psychická odolnost, – schopnost jednat s různými typy klientů, – dobrá uživatelská znalost práce s PC, – bezúhonnost, – praxe v oboru výhodou (není podmínkou). Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, zajímavé platové ohodnocení. Kontakt: emailem: motivační dopis max. 1 strana A4, strukturované CV a souhlas se zpracováním osobních údajů dle zák. č. 101/2000 Sb.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.