- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přidejte se do našeho týmu hotelu Clarion Congress Hotel v Českých Budějovicích. Hledáme nové zkušené kolegy/kolegyně na pozici číšník/servírka- obsluha snídaní.
Staňte se součástí největšího hotelu v Českých Budějovicích a zaměstnancem společnosti CPI Hotels a.s., úspěšné a stabilní společnosti, jedničkou v oboru hotelnictví v České republice. Čeká na Vás silné zázemí společnosti, stabilní příjem a příjemné benefity.
Náplň práce: příprava restaurace před otevřením; obsluha hostů na snídaních; příprava a doplňování inventáře.
Požadujeme: praxi v oboru- nejlépe v obdobném 4* hotelu, proklientský přístup, příjemné vystupování, znalost AJ / NJ a zkušenosti s restauračními pokladními programy výhodou.
Nabízíme: ranní směny; práci v příjemném prostředí 4* hotelu; zázemí silné a stabilní společnosti; příjemné platové ohodnocení + příplatky za práci o víkendech a svátcích, měsíční bonusy; možnost podílení se na přípravě zajímavých akcí.
Zaměstnanecké benefity: čerpání ubytování v rámci hotelové sítě zdarma; zvýhodněná zaměstnanecká strava; příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy apod.; smile bonus program; možnost kariérního růstu v rámci celé hotelové sítě.
Těšíme se na Váš životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.