Koordinátor agentur práce

Nový Jičín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme komunikativného a organizace schopného člověka, který se bude starat o komunikaci se zástupci personálních společností a bude reportovat výsledky vedení. Čeká Vás práce nejen v kanceláři, ale částečně i v provoze. Práce bude rozmanitá a bude Vás bavit.

Popis pozice:

- Spolupracuje s výrobou na plánování potřeb agenturních pracovníků.

- Koordinuje požadavky na agenturní zaměstnance mezi jednotlivými agenturami práce.

- Řeší se zástupci personálních agentur nepřítomnost zaměstnanců a jejich náhrad.

- Koordinuje potřeby na provádění školení se zástupcem interních školitelů.

- Vystavuje objednávky na agentury práce.

- Provádí kontrolu dodržování procesu agenturního zaměstnávání.

- Zpracovává pravidelný reporting.

- Zajišťuje proces drobných zlepšení (zadávání do aplikace a dohlížení nad schválením, zajištění vyplacení, řešení sporných případů, měsíční reporting, čtvrtletní odměny).

- Připravuje podklady pro týdenní plánování potřeb lidských zdrojů (skoro denní meetingy se zástupci výroby a řeší společně obsazenost lidí ve výrobě).

Profil kandidáta:

- Organizační a komunikační schopnost

- Prezentační schopnosti (prezentování výsledků, dat před vedením)

- AJ – mírně pokročilá

- Velmi dobrá znalost MS Office (převážně zpracovávané data v xls. podobě)

Nabízíme:

- Odpovídající mzda a variabilní bonusový systém

- Flexibilní pracovní doba

- Zázemí silné mezinárodní společnosti

- Nadstandardní zaměstnanecké benefity

- Příspěvek na dopravné

- 5 týdnů dovolené

- Příplatky na stravování

- Životní a penzijní připojištění

- Možnost odborného a kariérního růstu

- Pracoviště vybavená špičkovou technikou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 22. srpna
PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | Plzeň-město Plzeň-město
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Práce od Karla s.r.o. "v likvidaci" | Práce od Karla s.r.o. "v… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
HR GROUP s. r. o. v likvidaci | HR GROUP s. r. o. v likvidaci | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., LogicVision s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Frenštát pod Radhoštěm, Místek, Frýdek-Místek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT