- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce. D5 Logistic Park, Ostrov u Stříbra, 349 01
Vhodnější pro muže, možnost pracovního uplatnění i ve 2 směnném provozu.
zaměstnanecké výhody: zdarma (výběr z 10 jídel), příspěvek na dopravu (2,50 Kč/km),
autobusová doprava zdarma (linky z Plzně, Stříbra a Tachova se sběrným svozem), příspěvek na praní (5,– Kč za odpracovanou směnu), 5 dní dovolené navíc ihned od data nástupu, odměna za doporučení dalšího nového zaměstnance (5000,– Kč), výhodné zaměstnanecké tarify T-Mobile, zdravotní péče (vitamíny, šumivé tablety, očkování proti chřipce)
Více informací sdělí zaměstnavatel osobně, telefonicky nebo osobně na výše uvedené adrese.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.