- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: čistý trestní rejstřík, reprezentativní vystupování, výborné komunikační dovednosti, proklientský přístup, ochotu a chuť učit se novým věcem, spolehlivost a zodpovědnost.
Pracovní náplň: aktivní obchodní (akviziční) činnost v oblasti firemní klientely, analýza finančních potřeb a záměrů, péče o stávající i nově získanou klientelu, kvalitní a profesionální poradenský servis, odpovědnost za obchodní výsledky, účast na poradách, praxe ve finančním odvětví výhodou.
Nabízíme: kvalitní zaškolení, zdarma vstupní školení, intenzivní podporu při startu, komplexní produktové portfolio, vzdělání a možnost kariérního rozvoje, výborné finanční ohodnocení, využití kanceláře v dané oblasti.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.