- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ ČINNOST
Řízení pracovníků svěřeného střediska s využitím plánování a zásobníku práce vč. dodržování zásad BOZP a PO.
POŽADAVKY NA UCHAZEČE
Vzdělání: SŠ / VŠ potravinářského nebo technického směru
SŠ – Podskalská / VŠCHT (FPBT) výhodou
Požadovaná délka praxe: minimálně 3 roky
Absolventi FBPT či SŠ Podskalská – i bez praxe
SW znalosti: MS Office – uživatelsky
Osobní charakteristika: spolehlivost, analytické myšlení, hledání a chápání
souvislostí, asertivita, předpoklady k řízení lidí
relevantní vztah k pivu
Ostatní znalosti: řidičský průkaz B, BE výhodou)
NABÍDKA:
Kromě peněz nabízí Pivovar Rohozec práci v rodinném prostředí stabilní ryze české firmy a smlouvu na dobu neurčitou. K tomu poskytuje následující benefity:
5 týdnů dovolené
Stravenky, Flexipassy (Sodexo)
Jazykové kurzy
Vánoční odměny,Vánoční dárek
Sleva na pivovarské výrobky
kontakt: e-mailem, telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.