Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Bruntál
17.770 – 25.530 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme:
Komunikativního, spolehlivého pracovníka/pracovnici v sociálních službách pro příspěvkovou organizaci Sagapo – Domov pro osoby se zdravotním postižením v Bruntále.
Charakteristika vykonávané práce:

  • Poskytování přímé obslužné péče u osob s mentálním postižením
  • Podpora uživatelů v oblastech rozvoje a udržení schopností v oblastech sebeobsluhy, nácvik jednoduchých denních činností
  • Poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny osob
  • Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách
  • Požadujeme:
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Empatii, časovou flexibilitu
  • Aktivní přístup a spolupráci
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Spolehlivost, bezúhonnost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota dále se vzdělávat
  • Řidičský průkaz skupiny B-aktivní řidič
  • Vzdělání středoškolské s výučním listem
  • V případě nesplnění kvalifikačních předpokladů absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání
  • Nabízíme:
  • Stabilní zázemí organizace Sagapo
  • Profesionální vybavení a zázemí pro výkon práce
  • Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu (denní směny od 6,00 hod do 18,00 hod)
  • Platové zařazení ve 4. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (17 770 – 25 530 Kč), zvláštní příplatek (2 000 Kč) + osobní příplatek (0 – 3 500 Kč) po uplynutí 3měsíční zkušební doby
  • 1 týden dovolené navíc
  • Indispoziční volno 1 den ročně
  • Stravovací paušál
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Vzdělávání v oboru
  • Zvýhodněný tarif T-mobile

Kontakt e-mailem e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

měsíční