Hledáme servírku/číšníka a kuchaře/kuchařku - Mníšek pod Brdy

Příbram
40.000 – 58.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Do rodinné restaurace s penzionem hledáme šikovné kolegy do kuchyně i na plac. Pokud máš rád/a poctivé jídlo, práci s lidmi a přátelské prostředí, rádi tě přivítáme! 😊

📍 Kde budeš pracovat: Marjána – Restaurace a Pension, Mníšek pod Brdy
📅 Nástup ihned nebo dle dohody
✅ Spolupráce na HPP
🕛 Směny krátký / dlouhý týden

🔎 Koho hledáme?

  1. Kuchaře / kuchařku – čeká tě příprava a výdej jídel, práce s čerstvými surovinami, odpovědnost za kvalitu a vzhled pokrmů
  2. Servírku / číšníka – na starost budeš mít komunikaci s hosty, servis jídel a nápojů, práci s pokladním systémem

💰 Co ti nabízíme?

  • Kuchař – 3 500 Kč / den 
  • Servírka – 2 500 Kč / den + dýška
  • Jídlo na pracovišti zdarma
  • MultiSport kartu pro regeneraci a volný čas
  • Příspěvky na vzdělávání a odborné workshopy
  • Směny v režimu krátký / dlouhý týden
  • Práci v rodinném podniku, kde si vážíme dobrých lidí a férového přístupu
  • Nástup možný ihned
     

✅ Co požadujeme?

  • Alespoň částečné zkušenosti na podobné pozici
  • Zodpovědnost, spolehlivost a chuť se zlepšovat
  • Smysl pro pořádek a čistotu
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

✉️ Ozvi se nám ještě dnes a začni pracovat co nejdřív. Těšíme se na tebe!

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
Českomoravská 2255/12a
190 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.103128,14.48795,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.