- 30 000 Kč
- Plný úvazek

OBCHODNÍ REFERENT/KA
Nástup možný ihned!
POŽADUJEME: střední školu s maturitou (obchodní nebo technický obor), znalost MS Office, komunikativní dovednosti, profesionální vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B. Samostatnost a schopnost zorganizovat si čas, ochotu cestovat.
NÁPLŇ PRÁCE: Podílení se na růstu obchodní části společnosti. Kvalitní servis, poradenství a pravidelné návštěvy stávajících a potenciálně nových klientů (prodejen, koupelnových studií, skladů). Příprava smluv a obchodních podmínek, administrativa.
NABÍZÍME: Práci na plný úvazek. Platové ohodnocení odpovídající osobním výsledkům. 2 dny dovolené navíc. Příspěvek na stravování. Dle výsledků společnosti finanční příspěvek na letní dovolenou a vánoce. Zázemí silné, rostoucí společnosti s dlouholetou tradicí. Komplexní zaškolení, auto, mobil, tablet. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
Chuť k práci, dokážeme ohodnotit!
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?