- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: základní znalost práce na PC, zkušenosti s prodejem, trestní bezúhonnost, časovou flexibilitu, aktivní přístup, příjemné vystupování
POPIS POZICE: pultový prodej, aktivní nabídka zboží, prodej produktů sázkových společností, finanční služby
NABÍZÍME: jistotu pravidelné a finančně zajímavé mzdy, prodejní odměny až 4 000 Kč, příplatky za svátky a víkendy, proplácení přesčasových hodin, stravenky 100 Kč/směnu, odměny při pracovních výročích, důkladné zaškolení nováčků, možnost kariérního růstu, možnost měsíčního příspěvku na dopravu dle vzdálenosti dojíždění až 2 000 Kč, možnost měsíčního náborového příspěvku na dobu 6 měsíců ve výši 1 000 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.