- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný kdykoliv
práce ve směnném nepřetržitém provozu (12hod. směny)
přehodnocení mzdy po zkušební době
podporu nadřízených a zkušených spolupracovníků při zaučování
5 týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny: 2 dny volno, 2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční – takto opakující se cyklus)
NUTNÁ základní znalost anglického jazyka
výhodou je zkušenost s obsluhou vysokozdvižných vozíků
zkušenost v obdobném provozu velkou výhodou
manuální zručnost, smysl pro detail a pečlivost samostatný přístup a odpovědnost
Co budete dělat? Za co budete odpovědný/á?
zodpovídat za správnost a úplnost expedičních dávek a jejich včasné připravení ve spolupráci s oddělením plánování výroby a nákupu
provádět organizaci skladování hotových výrobků a jejich pravidelnou inventuru
připravovat expediční podklady pro celní zařízení a dopravu
evidovat vratné obaly a pečovat o expediční polotovary
vést logistické agendy nástrojů
organizovat a řídit skladovací činnosti v souladu se standardy kvality a pracovními instrukcemi jednotlivých odběratelů a jejich logistických protokolů
pracovat v týmu
dotované stravování (obědy a poukázky)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky 7:00–15:30 hod na č.
zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!