| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | SMERO, spol. s r.o. |
| Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
1. kontakt e-mailem. V případě zájmu zašlete životopis kontaktní osobě na e-mail e-mail přes Lenka Prokešová
VEDOUCÍ OBCHODNÍHO REGIONU – OSTRAVA
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Právě teď pro naši pobočku v Ostravě přijmeme samostatného a zodpovědného člověka se srdcem obchodníka na pozici vedoucí/ho obchodního regionu.
Práce je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním nebo omezením OZZ/OZP.
Jak si Vás představujeme:
Máte vnitřní motor a motivaci chtít posunovat obchod dopředu.
Jste lídrem se zkušenostmi s vedením týmu.
Máte obchodního ducha a jste týmoví hráči ochotní pracovat.
Jste poctiví, angažovaní, trpěliví a tolerantní nadřízení se zdravým egem.
Zakládáte si na budování dlouhodobé spolupráce na partnerské úrovni.
Máte chuť na sobě neustále a intenzivně pracovat, stát se opravdu excelentním vedoucím pracovníkem.
Co budete dělat:
Povedete obchodní tým.
Navrhovat a převádět do praxe nové strategie k navyšování počtu nakupujících zákazníků.
Zaměřovat se na prosperující obchod.
Zaměřovat se na podporování blaha firmy a její ekonomiky tak, aby si nadále udržovala status ekonomicky zdravé firmy.
Budete zodpovědní za plnění nastavených cílů.
Spolupracovat s marketingem firmy a podílet se na podporování obchodu.
Pozitivně působit na podřízené, vnímat a respektovat jejich potřeby.
Aktivně a intenzivně se vzdělávat jak osobnostně tak i profesně.
Statistiky a evidenci prodeje.
Jaký je náš ideální pracovník:
Umíte využít správnou příležitost.
Máte zápal pro věc, drive, nadšení a chuť do práce.
Aktivně dotahujete věci do konce.
Máte jasno v tom, že výsledek je to, co se hodnotí.
Skutečně vnímáte, že toužíte po úspěchu.
Máte min. SŠ vzdělání s maturitou.
Jste profesionál v obchodu a rád/a komunikujete s lidmi.
K práci přistupujete zodpovědně, svědomitě a s úsměvem.
Co nabízíme:
Práci ve stabilní a úspěšné společnosti, takže nabízíme především dlouhodobou spolupráci na pracovní smlouvu.
Štědrý systém odměn, mzdu dostanete vždy včas.
Po dobu adaptačního plánu (cca dva měsíce) 30.000,–. Po ukončení adaptačního plánu dle dosažených výsledků v obchodě – až 45.000,– s možností dalšího navyšování.
Důkladné zaškolení a v případě potřeby budete mít denní podporu svého mentora.
Pracovní notebook, firemní mobilní telefon, auto.
Stanete se součástí dynamického týmu.
Příspěvek na stravování.
Kartu do obchodního řetězce MAKRO.
Samozřejmostí jsou i zaměstnanecké slevy na zboží.
Děti u nás vybavíte do školy za pár korun.
Příspěvek na stravování.
Karta do obchodního řetězce MAKRO.
Volné víkendy.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
